Менеджер программы
Главатских Ольга Борисовна
канд. экон. наук, доцент, кафедра “Экономика и управление организацией”
О программе
В мире множество различных организаций. Каждый руководитель решает свой уникальный круг проблем, но имеются вопросы, с которыми периодически сталкивается любой предприниматель или менеджер высшего звена, а именно проблема высокого уровня текучести кадров. Предлагаемая программа поможет освоить знания и навыки для диагностики проблем в области управления персоналом, разработать мероприятия по стабилизации кадрового состава, а также сформировать компетенции, необходимые для построения эффективной системы управления персоналом в условиях высокой текучести кадров.
Для кого эта программа
Руководителей кадровых служб
Линейных руководителей
Специалистов, отвечающих за прием и адаптацию персонала
Менеджеров по персоналу
Вы научитесь
1.
Выявлять проблемы в области управления персоналом
2.
Анализировать ситуационные задачи в мини-группах
3.
Определять факторы, оказывающие влияние на проблему высокой текучести кадров
4.
Разрабатывать мероприятия по стабилизации кадрового состава
5.
Отрабатывать навыки в области управления персоналом
6.
Сможете закрепить компетенции в области расстановки и удержания персонала
Разделы программы
Эволюция концепций и краткая характеристика управления персоналом как системы
Тема 1.1 «Виды кадровых концепций»
Тема 1.2 «Функциональные подсистемы управления персоналом»
Классификация типологии сотрудников, работающих в организации и индикаторы намерений уволиться
Тема 2.1 «Социальная структура коллектива»
Тема 2.2 «Показатели лояльности сотрудников к организации»
Общие способы выявления причин текучести кадров
Тема 3.1 «Основные методы выявления причин текучести кадров»
Тема 3.2 «Дополнительные методы выявления причин текучести кадров»
Способы выявления причин текучести кадров, связанные с различными функциональными подсистемами персонала и пути решения проблемы
Тема 4.1 «Анализ причин текучести кадров, связанных с различными подсистемами управления персоналом»
Тема 4.2 «Способы удержания персонала»
Преимущества программы
Преподаватели-эксперты
Практика и полезные знакомства
Действенные HR-технологии
Удостоверение о повышении квалификации
Эксперт программы
Главатских Ольга Борисовна
канд. экон. наук, доцент, кафедра “Экономика и управление организацией”
Оставить заявку
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы рассказать подробнее о программах и помочь с выбором